لدى metru 14 عاما من الخبرة في مجال إنتاج الفيديو. بفضل خبرتنا الواسعة في مجال الصور، يمكننا تقديم مقاطع فيديو عالية الجودة مع رواية قصص ممتازة لإيصال رسالتك.
هناك العديد من الطرق المختلفة لتصوير الفيديو. ولذلك، فإن مسألة الشكل المناسب للفيديو تحتاج إلى توضيح. هناك عدة معايير يجب أخذها بعين الاعتبار وتلعب دوراً مهما في هذا القرار ومنها الميزانية والأثر المطلوب تركه والرسالة المراد إيصالها والتكنولوجيا المستخدمة للتصوير وغيرها الكثير.
في بداية صنع القرار لاعتماد شكل الفيديو الأنسب يجب طرح هذا السؤال: من هي الفئة المستهدفة من فيديو التوظيف هذا؟ المرشحون الذين يعرفون شركتك مسبقاً بشكل جيد سيتقبلون بشكل خاص المواد الإعلامية التي تقوم بنشرها عن الشركة كالأفلام المهنية والتزكيات، أما المرشحون الذين لا يعرفون عملك فأفضل طريقة لمخاطبتهم هي من خلال الإعلانات وأفلام أصحاب العمل الخاصة بالتعريف عن الشركة وجذب الراغبين للعمل فيها
يهدف الفيلم الإعلاني إلى توليد العواطف وربطها بالعلامة التجارية لصاحب العمل من أجل نقل ثقافة الشركات، مما يخلق رابطاً مع الشركة وفضولاً لدى المشاهد لتشجيعه على معرفة المزيد عن الشركة من خلال الفيلم. المشاركة في قنوات وسائل التواصل الاجتماعي تلعب دوراً هاماً لزيادة انتشار الفيلم
يمثل فيلم صاحب العمل صورة الشركة من أجل نقل ثقافة الشركة. كما أنه ينقل معلومات أكثر عن الشركة مما ينقله الفيلم الإعلاني، ولكن لا يزال لديه طابع ترويجي. فيلم صاحب العمل هو عام ولا يركز على مجموعة أو فئة مهنية أو مستوى وظيفي. نشر هذا الفيلم عبر قنوات وسائل التواصل الاجتماعي يزيد بشكل كبير من انتشاره
يتم تقديم أحد أقسام من الشركة في هذا الفيلم. من خلال إشراك الموظفين وإظهار مواقف العمل المختلفة نضيف طابعاً من الأصالة والتفرد. لنقل ثقافة الشركة وفكرها بشكل حقيقي وأصيل نعرض ميزات وسمات صاحب العمل لجذب الفة المستهدفة من المشاهدين. من المهم اختيار أبطال الفيلم من موظفي الشركة الأكثر ملاءمة لثقافتها. إن نشر الفيلم عبر قنوات التواصل الاجتماعي يزيد من انتشاره بشكل كبير
ميزة فيلم الحدث: لا يوجد مفهوم محتوى ثابت ضروري. يتم التقاط الصور أثناء الحدث. لا توجد تمثيلات ومشاهد ذات مناظر خلابة ، ويبدو فيلم الحدث أكثر أصالة من أي تنسيق آخر. وبالإضافة إلى ذلك، فإن الصور التي يتم التقاطها تكون أكثر إثارة من روتين العمل اليومي، مما يسمح بإنتاج ديناميكي للفيلم. ويزيد التوزيع عبر قنوات التواصل الاجتماعي من انتشار الفيلم
يمكن إعطاء الموظفين المستقبليين صورة واضحة ومفصلة عن موقف معين في الشركة والعمل الذي ينطوي عليه الأمر لجذبهم لمعرفة المزيد عن صاحب العمل. ولهذا الغرض، يتم تصوير المقابلات مع أحد الموظفين حيث تتم مرافقة الموظف في عمله اليومي في الشركة
.svg)
إعلان تشويقي عن الوظيفة الشاغرة، ويمكن تسجيله حتى باستخدام الهاتف الذكي وتحريره من قبل تطبيق ميترو المبتكر
جوب فيديو هو الخيار الأفضل لفعالية طويلة المدى من حيث التكلفة بالنسبة للميزانيات الأصغر. جوب فيديو هو عبارة عن أشرطة فيديو قصيرة تعمل كإعلان تشويقي للوظائف المعلن عنها والعلامة التجارية لصاحب العمل. وهي تتكون من مقاطع قصيرة يقدم فيها موظفو الشركة منصبًا معلنًا عنه بالإضافة جميع المعلومات ذات الصلة كبيئة العمل والموظفون والمهام المتضمنة
مميزات بصرية مثل: هوية الشركة
والملابس والمباني والغرف
اللغة البصرية والوسائل الأسلوبية مثل
توجيه الكاميرا والتصحيح
تصور المستويين الأول والثاني
تسمح للمشاهد باستخلاص استنتاجات حول
الافتراضات الأساسية
إدغار شاين يحلل ثقافة الشركات على
ثلاثة مستويات مختلفة، والتي سيتم التعبير عنها في الفيلم.
الآثار تكون دائما مرئية، ملموسة، وتشمل جميع الظواهر
المرئية، على سبيل المثال : هوية الشركة والملابس
الرموز والمباني والغرف
يحتوي الفيلم على قيم وقواعد ومعايير خاصة بالشركة
وينظر إلى هذه جزئياً بوعي وجزئياً دون وعي وتقدم معلومات حول الغاية المراد الوصول إليها
مثال: فلسفة الشركات والرؤية
الافتراضات الأساسية هي غير مرئية وغير مدركة، وتكون
من الأمور المسلم بها بطبيعة الحال
وتصف الخصائص الأساسية للشركة من خلال
الانعكاس الدقيق للافتراضات الأساسية في الفيلم الوظيفي
تعطي المشاهد إحساساً اضحاً حول ماهية العمل في الشركة
%201.svg)
نحن نقدم لك استشارة غير ملزمة، حيث نوضح بعض الاستفسارات مثل اختيار الشكل الصحيح للفيلم. هذه المرحلة حاسمة لأن القرارات التي تتخذ في البداية تحدد الشكل النهائي للمنتج أكثر من غيرها. يمكن أن تؤدي القرارات المتسرعة إلى أخطاء قد تؤثر على رضاك على النتيجة النهائية. كلما حصلنا على المزيد من البيانات منك ، كلما كان فيلم التوظيف الخاص بك أكثر جدوى وفعالية
دعنا نقدم لك المشورة في البداية ومن ثم اعمل على تنفيذ الفكرة وليس العكس
تكلفة فيلم التوظيف تختلف اختلافا كبيرا من فيلم لآخر تبعاً للشكل والتكنولوجيا المستخدمة والوقت المتاح.قد تفوق القيمة الإعلانية التي يمكن تحقيقها من خلال الفيلم التكاليف المتكبدة لإنتاجه بنسبة كبيرة. ومع ذلك ، فإن الميزانية الأكبر لا تعني أفضل نتيجة ، ولكن الاختيار الصحيح للتنسيق والتكنولوجيا والفكرة يجلب النجاح. ويجب أن يكون هذان العاملان قد تمت دراستهما والتخطيط لهما بعناية
يحدد التعريف الواضح للميزانية الأساس الذي يقوم عليه الإنتاج بأكمله
.svg)
تطوير الأفكار هو من أهم نقاط القوة لدينا. اعتمادا على التنسيق والشكل الذي تم اختياره، يمكن اتخاذ مسارات مختلفة. وتتراوح هذه من عرض يوضح الحبكة الخام إلى السيناريو الذي يعطي نظرة مفصلة على المحتوى ، إلى لوحة عمل متحركة تمنحك صورة دقيقة للفيديو كمنتج نهائي. لذلك نعطيك صورة مفصلة عن فيلم التوظيف الخاص بك قبل الإنتاج
تحلى بالجرأة واستكشف آفاقاً جديدة لتحقيق إمكانيات تسويقية كبيرة
عندما يتم الانتهاء من عملية تطوير فكرة ما، تبدأ مرحلة التصميم وتعريف المحتوى والرسائل الأساسية المقصودة. يتم توضيح الأسئلة حول الأبطال والإحصائيات. يبدأ البحث عن موقع مناسب ، ويتم توضيح ما إذا كانت تصاريح التصوير مطلوبة ، وكل شيء جاهز لإنشاء الأساس الأمثل لإنتاج سلس
خطط لبدائل عن المسارات المخطط لها. يمكن أن تطرأ بعض المتغيرات كالجو السيء أو المرض
.svg)
بعد مرحلة المفهوم، تحدد خطة التصوير عملية الإنتاج بأكملها: أي موقع، في أي وقت، مع أي أبطال، إلخ. لا يحتوي جدول التصوير على جميع التسلسلات فقط، ولكن أيضًا معلومات مهمة حول الإجراءات والتعليقات ذات الصلة بالفريق بأكمله. هذا يخلق نظرة عامة لك وللطاقم بأكمله، والذي يوجه التنفيذ الكامل للمفهوم
يمكن أن يحدث التأجيل دائماً. لذلك يجب التخطيط لمتسع من الوقت عند حجز موقع ما
الإنتاج هو قلب المشروع بالنسبة لأي فيلم توظيفي. وهي العملية التي يتم فيها تنفيذ جميع الأفكار وفقًا لمواصفات جدول التصوير ووفقًا للمحتوى المحدد في مرحلة ما قبل الإنتاج. كل عضو في الفريق يعرف دوره وحتى أبطال الفيلم الذين لا يملكون الخبرة الكافية يتم تدريبهم لتجنيبهم رهبة الوقوف أمام االكاميرا بحيث يشعرون بالراحة معنا
يرجى الامتناع عن التواجد عند تسجيل ملفات الصوت الأصلية. لأن ذلك يضع أبطال الفيلم تحت الضغط
تتلو مرحلة الإنتاج الناجح للفيلم مرحلة المونتاج. وهو ما يحدد التكوين النهائي للمادة بأكملها من أجل تحقيق النتيجة النهائية المطلوبة. بعد المونتاج الأولي يتبعه بالتشاور معك القص والمونتاج الدقيق للفيلم. وتوضع اللمسات الأخيرة من خلال تصميم الصوت، والمؤثرات البصرية، وتصميم الحركة ودرجات اللون
إن النهج المنظم مهم في تنفيذ طلبات التغيير تبعاً لرغبتك
.svg)
بعد الانتهاء من فيلم التوظيف وبعد الانتهاء من التحرير والمونتاج، سنقوم بتسليم الفيديو الخاص بك في أشكال مختلفة بحيث يمكن عرضه بجودة مثالية على منصات مختلفة مثل السينما والتلفزيون واليوتيوب وغيرها من وسائل التواصل الاجتماعي. بالطبع، لديك كل حقوق الصورة للفيديو
نقدم أيضاً نسخة احتياطية لمدة سنتين، حيث تحتوي على كافة ملفات المشروع لإجراء تغييرات بسيطة في وقت لاحق
مع حلول ميترو، كنت قادر على مضاعفة عدد طلبات العمل التي تصلني. شكرا لك ميترو
من الثانية الأولى، يمكنك أن تشعر بالشغف والتفاني الذي تتعامل معه مع المشاريع
كانت النتيجة ببسطة ساحقة! دائما سعيدة للتعامل مع ميترو
نحن نقدم لك الأدوات المناسبة لجعل عملية التقدم للعمل تتم بكفاءة وفعالية أكبر. سيكون فريق الدعم لدينا سعيدًا لمساعدتك في تقديم المشورة والمساعدة. اتصل بنا
M7 19
68161 Mannheim
رولشوفر شتراسه 45
51105 كولونيا
+49 221 899 94 254
%201new.png)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)
.svg)